陆远在技术人才管理方面实行了学徒制度，即要求每名师傅都得带五名学徒，而且必须把自己的技术无条件传给学徒。
如果学徒学好一门技术，对应的师傅和学徒本人会得到一次一两银子的奖励，学徒的学习时间暂定是一个月。
如果一个月以后学徒还学不会一门技术，学徒会被降低一半的待遇，对应的师傅也会被罚银一两。
如果三个月以后学徒还学不会，学徒则被开除，对应的师傅则被罚二两。
陆远这样做目的是为了防止这个时代技术工匠普遍的家族式传授技艺传统与藏私行为。
陆远如此做，才能扩大自己的技术团队。
也因此，左铁臂将钻枪管的技术都毫不保留的教给了自己的五名学徒。
这五名学徒一开始就拥有了自己的独立机床进行钻枪管操作。
如此以来，陆远的枪械组一个月可以钻出十五根枪管。
陆远还是觉得慢，干脆把这五名学徒也直接升为准机械师，让各自带五名学徒，这样一来便是二十五人负责钻枪管。
好在钻枪管技术难度不大，重点在于细心与耐心，毕竟需要准确地钻出光滑匀称的枪管。
所以，不到五天，这二十五人都能独立钻枪管。
陆远的枪械组也因此在一个月后钻出了八十多根枪管。
这里面有已经技术掌握成熟的准机械师可以一个月多钻出一根或两根枪管。
在此期间。
负责打造燧发枪机的左铁臂也开始带着新招的五名学徒打造燧发枪所需要的燧发枪机。
燧发枪机与火绳枪的原理差别不大，只是燧发枪需要用击锤击发燧石进而引燃火药。
所以制造燧发枪机的速度很快，基本上一天就能制造出一把。
准确地说是组装，因为陆远设计了一条流水线的枪械制造过程。
击锤是由另一名准机械师贺麻子在负责制作，而弹簧依旧由杨铁匠所在的机械组制造，枪机组装才是由左铁臂负责。
整个燧发枪的制造过程中即便是机械公司主管左铁臂也只知道枪管制造技术和弹簧制作技术、以及燧发枪需要哪些零件，而不知道钻孔机床的制造技术也不知道弹簧钢即高碳钢的冶炼技术。
如此以来，陆远也不用担心这些技术人员到时候其中一人叛变后会造成敌人科技实力大幅度增强的现象发生。
当然，左铁臂等人现在也无比忠诚于陆远，因为他们现在也知道自己现在要想出去单独干是不现实的，因为他们现在制造的任何一项闻所未闻的新巧玩意儿都离不开整个陆家工业体系的支持，更加离不开陆家最高的统治者陆远。
陆远继续扩招着技术人员，光是左铁臂所在枪械组的组装车间就扩充为了三十六个车间，每个车间一名机械师或准机械师外加五名学徒。
到了崇祯十年年底，陆远的机械公司已经可以每日量产五十把燧发枪，这还是受到枪管车间的速度限制的结果。
崇祯十年十二月中旬，陆远的威武军已有八十把燧发枪，威武军不会全部组成火器兵，所以这八十把燧发枪用于前期训练和作战已不成问题。